产品与职业人才培训（xùn）机制，精英（yīng）人才培养计划，任（rèn）职资（zī）格评审实现管理与技术（shù）的双轨（guǐ）并晋（jìn）渠道，牵引各类（lèi）型人（rén）才不断（duàn）发展提升。